“清廉冰城”微信公眾號消息，28日，五常市紀委監委發布通報，對疫情防控工作中24名履職不力黨員干部追責問責。
通報指出，2022年3月13日，五常市發生本土疫情以來，在省委、哈爾濱市委堅強領導下，在國務院聯防聯控機制工作組有力指導下，五常市各級黨組織和廣大黨員干部聞令而動，堅決落實“早快準嚴細實”的工作要求，全力阻斷疫情傳播鏈條。但是，個別黨員干部、公職人員政治站位不高，履職不力，失職失責，貫徹落實疫情防控措施不到位，工作不嚴不實不細，導致個別鄉鎮疫情擴散。在哈爾濱市紀委監委督導下，經五常市紀委監委認真調查核實，依規依紀依法決定對24名黨員干部、公職人員追責問責。
五常市拉林鎮中心學校黨支部組織委員、副校長王宏志，違反疫情防控有關規定，不認真履行疫情防控工作職責，日常疫情防控工作不嚴不實，未能及時發現該校學生感染新冠肺炎病毒，導致多人交叉感染，造成嚴重后果，受到撤銷黨內職務、政務撤職處分；班主任教師沙超，違反疫情防控有關規定，工作嚴重不負責任，不如實填報學生晨午檢情況，瞞報學生患病請假問題，導致多人被感染，造成嚴重后果，受到留黨察看二年、降低崗位等級處分。
五常市第二人民醫院副院長張彥，作為預檢分診工作負責人，工作不負責任，疫情管控措施落實不到位，未認真詢問患者發燒、咳嗽等癥狀，直接將患者分診到兒科診室，處置不當，受到黨內嚴重警告（影響期兩年）、政務撤職處分；黨支部組織委員、副院長佟紹禹，副院長付彥江，違反工作紀律，對疫情防控工作落實不到位，院感、院控工作未按應急預案落實，院內規章制度形同虛設，核酸檢測工作安排不合理，致使患者做完核酸檢測后未留院觀察，分別受到黨內警告處分；兒科主任那偉明（非中共黨員），工作嚴重失職，在患者沒有3日內核酸檢測陰性報告的情況下，明知患者曾有過發燒、咳嗽等癥狀，仍按普通病情處理，未按規定留院觀察，受到撤職處分；護士韓文爽（非中共黨員，臨時聘用人員），工作嚴重失職，在預檢分診工作中未認真詢問患者發燒、咳嗽等癥狀，直接將患者分診到兒科診室，處置不當，被予以辭退。
五常市疾病預防控制中心主任李輝，在五常鎮第七輪區域核酸檢測工作中，工作推諉，落實不力，導致核酸檢測樣本送檢時間滯后，造成未及時向公眾發布核酸檢測結果，受到黨內警告處分。
五常市拉林鎮解放社區黨支部書記兼居委會主任石遠鳴，對疫情排查不到位，措施不嚴，放縱管控，引發本社區群體性疫情，受到黨內嚴重警告處分；民豐村黨支部書記兼村委會主任張興國，對疫情防控工作落實不到位，在疫情防控關鍵時期無法與其取得聯系，貽誤工作，未按要求對居家隔離戶進行規范化管理，隔離管控不及時，受到黨內嚴重警告處分。
五常市拉林鎮太平村黨支部書記兼村委會主任佟立軍，鎮北村黨支部書記兼村委會主任費大龍，韓鄉村黨支部書記兼村委會主任馬安慶，拉林鎮民政助理兼雙橋村黨支部書記、村委會主任李燦洲，東門村黨支部書記兼村委會主任韓麗紅，后紅村黨支部書記兼村委會主任付志義，南老營村黨支部書記兼村委會主任于亞軍，對疫情防控工作落實不到位，未按要求對居家隔離戶進行規范化管理，隔離管控不及時，分別受到黨內警告處分。
五常市營城子鄉人大主席團主席李曉雨、黨委副書記唐久榮、林業工作站職工吳洪濤、統計助理宋宇寧（非中共黨員）、農業經濟經營管理站站員張惠琪（非中共黨員），作為包村干部，對常態化疫情防控工作存在麻痹、松懈思想，落實“五包一”責任制不到位，對所包保村屯日常管控、監督檢查、跟蹤問效不及時、不嚴格、不到位，造成疫情傳播風險，分別受到責令檢查處理。
五常市營城子鄉古榆村黨支部書記兼村委會主任張子忠，南土村黨支部書記兼村委會主任吳憲秋，作為村疫情防控工作第一責任人，落實常態化疫情防控措施不嚴不實不細，造成疫情傳播風險，分別受到誡勉談話處理。
